机构传播工作范围

机构沟通工作范围是大学年度战略计划和目标的直接延伸，包括大学行政部门制定的关键优先事项.

主要:核心功能

1. 机构品牌及知名度
   1. 品牌管理
   2. 机构品牌推广活动
   3. 宣传及媒体关系
   4. 机构社交媒体
   5. 危机沟通/问题管理
   6. 网页设计与结构
   7. Web质量和可访问性管理
   8. Web内容(顶层页面)
   9. 创意/沟通策略和执行
   10. 广告和媒体布局
   11. 机构的出版物
   12. 大学的主要活动和倡议
       
       
2. 机构和总统的目标/优先事项
   1. 总统的目标
   2. 理事会项目
   3. 主要保留措施
   4. 下一个大事件计划
   5. 卓越的项目
   6. 重点学术项目
      
      
3. 行政领导沟通
   1. 行政领导品牌
   2. 校长和教务长通讯
   3. 向董事会汇报业务情况
   4. 观点，报告，演示
   5. 理事会通讯
      
      
4. 以外部为中心的部门沟通
   1. 发展及筹款
   2. 校友关系
   3. 火博体育
   4. 体育运动
   5. 历史信托基金和彭萨科拉艺术博物馆

第二:咨询和支助职能

1. 为交流联络员和学术交流人员提供咨询服务
   1. 重大项目咨询
   2. 指导(供应商、品牌遵从性、网页可访问性等).)
   3. 专业发展机会
   4. 培训
      
      
2. 校园传播支持和品牌管理
   1. 品牌协议、政策和程序
   2. 品牌资产开发与管理
   3. Web内容系统的管理和功能